Cash Queen

Går det att tjäna pengar på internet? Jag skriver om att våga starta nytt, affiliate verksamhet och hur jag planerar livet med en femåring runt fötterna.

Att skaffa sig en mentor

Publicerad 2014-05-30 16:29:00 i Mentorskap,

Du kanske befinner dig vid ett vägskäl i livet och vill göra en förändring genom att byta karriär, utforska nya möjligheter eller utvecklas som människa. Och eftersom vi alla behöver lära oss att krypa innan vi kan börja springa är det lätt hänt att vi känner oss överväldigade redan innan resan börjat.

Vad är en mentor?

En mentor är en person med erfarenhet och kunskap inom ett område som du vill utforsk närmare. Och när vi är nybörjare vimlar det är distraktioner, fallgropar och rent allmänt väldigt många alternativ om vilken väg man vill färdas längs. Det är också lätt hänt att vi försöker göra allt på en gång med resultet att ingenting blir gjort. En mentor kan hjälpa dig att prioritera vad du behöver göra först. Han eller hon kan också bidra med erfarenheter som du aldrig kan läsa dig till eller när du fastnat i ett problem. 

Vad kan du erbjuda en mentor?

Precis som i vilken relation som helst behöver båda finna ett värde hos varandra. Nu tänker du kanske att vad har du att erbjuda en erfaren mentor och vad gäller kunskap har du troligtvis rätt. Men, det finns andra fördelar du kan erbjuda en mentor. Föreställ dig relationen mellan en elev och en lärare. En bra lärare växer är eleven lyssnar, lär och använder sin nyvunna kunskap.

Leta efter en mentor som villigt delar med sig av sin kunskap och ditt jobb är att ta emot gåvan, lyssna och lära dig. Ingen mentor vill hjälpa dig speciellt länge om du inte är uppmärksam eller gör motsatsen till vad de vill lära dig. Hur skulle du känna dig om din elev aldrig gjorde hemläxan eller bidrog till sin egen utveckling? 

Hitta en mentor.

Du vill hitta en bra matchning till dig. En person som du litar och tror på och som också tar sitt ansvar på allvar. Många gånger finns dessa personer redan omkring dig så börja leta i din närmaste omgivning. Det kan vara en före detta chef, erfaren kollega, någon inom din organisation eller en bekant. När du hittat den du vill ska bli din mentor tänker du efter vad du har att ge tillbaka. Tänk också efter om du har ett specifikt mål och vad du behöver hjälp med. Fråga sedan vänligt om personen vill vara din mentor.

Det kan mycket väl hända att personen du frågar säger nej. Om det händer är det troligtvis inte personligt utan ofta har personen redan en full kalender. Det är inget att deppa för utan var sjysst istället. Framtiden är oviss och kanske kan ett mentorskap komma på tal senare i livet. Och gör du ett gott intryck kan du bli ihågkommen som en trevlig prick din tänkta mentor har i åtanke när en möjlighet öppnas.

Ibland utvecklas ett mentorskap naturligt. Kanske har du redan en mentor utan att du tänkt på det? Skulle det vara så, ta hand om den relationen. Ett naturligt mentorskap är oerhört värdefullt då grunden redan är lagd för er båda.

Själv har jag haft turen att hitta mentorer i olika skeden i livet. I dagsläget har jag startat ett samarbete med The Six Figure Mentors och Digital Experts Academy. I deras utbildningspacket jag arbetar med ingår ett mentorskapsprogram med mer erfarna medlemmar. Eftersom jag känner mig som en fisk på torra land hjälper deras mentorskap mig att fokusera. De ger också energi och mod som gör att jag vågar jobbar vidare.

Det är inte alla relationer som fungerar.

Det händer att en relation som såg lovande ut från början sedan inte fungerar ändå. Brist på kemi är en vanlig orsak. Om du känner att du inte finner något gemensamt med din mentor är det sannolikt att din mentor känner likadant. Var uppriktig med din mentor i så fall. Du kommer spara tid åt er båda.

Förhoppningsvis händer inte detta men har du otur kan du plötsligt befinna dig i ett mentorskap med en person som antingen inte tar sitt uppdrag på allvar eller ännu värre. Det finns människor som livnär sig på andras beundran.

Om en mentor verkar mer intresserad av att få uppskattning själv, ställer orimliga krav, struntar i möten, fördröjer, ignorerar dina frågor eller någonting annat som får dig att känna dig orkeslös, så har du att göra med en person som inte borde vara din mentor.

Ett tydligt tecken att något inte står rätt till är när du börjar ursäkta din mentor. Du ska inte behöva göra det. Din mentor är en vuxen individ som är ansvarig för sina egna handlingar. Avsluta samarbetet på en gång. Du behöver din energi till annat.

Några sista ord.

Det kan vara mycket värdefullt att ha en mentor så ge inte upp ditt sökande allt för lätt. Håll dig undan människor som bara tar energi och håll ögonen öppna efter människor som ger av sig själva. Var också redo att ge av dig själv tillbaka :)

Lär dig mer här: http://tidyurl.com/ed3ljb

Om

Min profilbild

Hanna

Heltidsarbetande och mamma på halvtid i en stor stad i Sverige. Drömmer om att ha ett sparkapital stort nog att generera en stadig inkomst så att jag kan ägna mig åt sköna dagar i hängmattan med sonen, laga mat och lära mig åka snowboard. Startade eget under våren 2014.

Till bloggens startsida

Kategorier

Arkiv

Prenumerera och dela